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・・・ (´・ω・`)

なんだか切ない、そんな日々です。

2015/11/08 (Sun) 19:03

職人には長い修行が必要なのか?

お米の国では失業率低下、年内利上げ観測だそうで、
最近は一段の円安です。
日経先物が暴騰していますね。
ぶっちゃけ、現在のポジは個別とダブルインバです。
個別が糞過ぎて、どっちも死亡してます…… orz

とくにネタもないし、前に気になった事をここに書こうかなと思います。

たまに新人社員が「仕事を誰も教えてくれない」とか
「仕事は見て覚えろは間違っている」という記事を目にします。

そうですね、確かに手取り足取り丁寧に教えてもらった方が
より早く仕事覚えられると思います。
でも、新人社員には次の事も知っておくべきだと思うんです。

先輩も上司も新人社員と対して給与は違いません。
別に先輩も上司も、新人社員のための教育手当を
貰っているわけではないということを!

新人が早く戦力になった方が会社としてプラスだって、
そんなのは会社の問題で、先輩や上司個人には何の関係もありません。
早く仕事を覚えたいなら新人がお金を払うべきなんです。
新人がお客様なら先輩や上司も丁寧に仕事を教えると思うんです。
給与を貰って、その上仕事までタダで教えて貰おうなんて、
図々しいにも程があるってもんです。
誰が生意気な奴にタダで仕事を教えようなんて思うんでしょうかと

……

この辺の話、以前から気になっていたので書いてみました。
別に私が新人社員で困ったとかそういう事じゃないんですよ。
ええ本当に!!
勘違いしないでよね!


日記コメント(2)トラックバック(0)
悲しいけど…… «  ホーム  » 昨日はハロウィンだったそうです

コメント


教えて直ぐに出来る仕事なら正社員じゃなくて派遣でイインジャネ

.     / ̄ ̄ ̄ ̄\
  ーァ‐v――‐ 、   \
  / //Vヽ \\\ < A \
  i | | |   |||| | | \/|
  |_|_|_|   LLLL| }\_ノ
  [j --   ―‐  [_]\「-,
  ||//r‐┐/// || |ヾ「|iii|  イイハナシマダー
  |ト . |_|    :{| |^゛ |iii|
  |||>π.ニニニ|| |  ノヘ}
  || j/[IIi○iIII] || |\
  || | r⌒X⌒j  ト |/ヽ
  |レ|「 ̄丁 ̄ |  /   |

>お米の国では失業率低下、年内利上げ観測だそうで、
>最近は一段の円安です。

6月に上げとけって感じですわ・・・
FOMCの度に、利上げネタで乱高下するのは勘弁して欲しい。

>日経先物が暴騰していますね。
>ぶっちゃけ、現在のポジは個別とダブルインバです。
>個別が糞過ぎて、どっちも死亡してます…… orz

往復ビンタってやつですね。個別って何でしょうね???
旭化成とか東芝とかですか???

>たまに新人社員が「仕事を誰も教えてくれない」とか
>「仕事は見て覚えろは間違っている」という記事を目にします。

派遣SE等に対しては、作業指示書を作成し、期待成果物を
明確化するんでしょうけど、新人社員は請負作業者では無いので、
詳細な作業指示はしないですよね。
それは、その正社員が期待されている役割を理解して無いんだと
思いますけどね。

>先輩も上司も新人社員と対して給与は違いません。
>別に先輩も上司も、新人社員のための教育手当を
>貰っているわけではないということを!

私の会社では、主査手当てというものに含まれていることになって
ますよ。まあ、新入社員でなくても、会社内でも異動すると新しい
仕事を覚える必要がある訳で、引継ぎ書しか無いこともあるので、
社畜になると誰も仕事は教えてくれないことに直ぐに気づくでしょう。

旭化成建材の担当者みたいに、異動しない人もいるんでしょうけど。

>早く仕事を覚えたいなら新人がお金を払うべきなんです。

いやー厳しいですねぇ~
私は、天使か仏の心を持っているんで、新入社員には優しいですけど。

>この辺の話、以前から気になっていたので書いてみました。
>別に私が新人社員で困ったとかそういう事じゃないんですよ。
>ええ本当に!!
>勘違いしないでよね!

「はんせいするクマ」さんは、新入社員に嫌われているんですね。
ワカリマス

私の方は、今週もノートレード。原油は、ちょっとリバウンドした後に、
米国の在庫データで元に戻るを繰返して、いい加減ウンザリですが、
今年は手放した後に大きく動く運の無さなので、放置継続です。
OPECが市場シェアを得るために、価格を半分にしている意味が算数
レベルで意味不明です。産油国全体財政赤字なんですけどね。

あっという間に、今年も後2ヶ月。そろそろ本気出さないと今年が終了しますよ。

イイハナシマダー ノシ
2015/11/08 21:15 |  はんせいしない仔丑 | dktuWN7E | URL |  編集 |  返信

Re:教えて直ぐに出来る仕事なら正社員じゃなくて派遣でイインジャネ

> 教えて直ぐに出来る仕事なら正社員じゃなくて派遣でイインジャネ
それで良いんじゃないでしょうかね……

> 6月に上げとけって感じですわ・・・
> FOMCの度に、利上げネタで乱高下するのは勘弁して欲しい。
本当です (つД`)

> 往復ビンタってやつですね。個別って何でしょうね???
> 旭化成とか東芝とかですか???
…… (つД`)

今回の話ですが、「技術」と「仕事」をちょっと一緒にしてるんですが
「技術」と違って「仕事」の仕方ってのは会社によって違うので、
質問(確認)や引継ぎは当然ですよね。

ただここで言いたかったのは、下記のどっちかだと思うんです。
「先輩から頼まれた雑用や酒の付き合いをして、仕事のコツとか教えて貰う」か
「先輩から頼まれる雑用はしないし酒も付き合わないで、一人で仕事を頑張る」
どっちかと思うんですよね。
酒の付き合いや雑用は自分の仕事じゃないと主張しつつ、
先輩が培ってきた仕事のコツとかを教えないが悪いとか主張するのは
間違いだろうと思うんですよ。

あと、寿司職人とかの話です。
「技術」を手っ取り早く身に付けたいなら
今は専門学校等もあるんですから、
そこでお金を払って教えて貰えばいいと、
お店で給与貰いつつ「技術」まですぐに教えて貰おうとか
なんか間違ってないだろうかと思ってます。

ところで、はんせいしないさんの会社では、
適当な手当に含まれる形とはいえちゃんと設定されているんですね。
さすがに額は少ないとは思うんですが、
ちゃんとした会社なんですね。
ホワイトなんですね。わかります (つД`)

> いやー厳しいですねぇ~
い、一応私も聞かれたりしたことに丁寧に答えてますよ、本当ですよ~
というか、この業界、技術的な事とか質問するのもされるのも当り前ですよね。
知ってるのに教えてくれない人ってあんまり見かけませんよね? ね?
質問される人が偏ってるような気はしますが。

> 私は、天使か仏の心を持っているんで、新入社員には優しいですけど。
嘘はよくないですよ!!!

> 「はんせいするクマ」さんは、新入社員に嫌われているんですね。
> ワカリマス
そ、そ、そんなことありません!
ええ、たぶん……

> 私の方は、今週もノートレード。原油は、ちょっとリバウンドした後に、
> 米国の在庫データで元に戻るを繰返して、いい加減ウンザリですが、
> 今年は手放した後に大きく動く運の無さなので、放置継続です。
> OPECが市場シェアを得るために、価格を半分にしている意味が算数
> レベルで意味不明です。産油国全体財政赤字なんですけどね。
損して得取れ(意味不明)なんですよ~。
ええ、私のポジションも損して得取る予定なんです。
一体なんの得になるのかは自分でも理解してませんが。

> あっという間に、今年も後2ヶ月。そろそろ本気出さないと今年が終了しますよ。
…… キコエマセン

> イイハナシマダー ノシ
ノシ
2015/11/09 22:35 |  名無しのクマー | bqsLJ3f. | URL |  編集 |  返信

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